Lead Talent Acquisition
CV Firdaus Berkah · 📍 Duren Sawit, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 23.000.000 per month
CV Firdaus Berkah, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan manajemen sumber daya manusia, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mencapai tujuan rekrutmen dan pengembangan talenta.
Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan di industri. Anda juga akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan di industri.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan perkembangan di industri.Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan teknologi terkini.Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Penguasaan teknologi rekrutmen terkini.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Strategi rekrutmen</li><li>Manajemen hubungan</li><li>Analisis data</li><li>Teknologi rekrutmen</li><li>Komunikasi</li><li>Kolaborasi tim</li>
Lowongan Terkait