HR Generalist

Central Glow Abadi · 📍 Kebayoran Lama, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Central Glow Abadi, perusahaan yang bergerak di bidang jasa kebersihan, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kehadiran dan penggajian karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program kesehatan dan keselamatan kerja.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan data dan informasi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kehadiran dan penggajian karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait